‘Gemma Tiedink-Koning is met haar GTKracht de stuwende kracht die natuur dichtbij mensen brengt door programma’s, projecten en processen te bouwen op het gebied van klimaatadaptatie, biodiversiteit en natuur-inclusieve gebiedsontwikkeling’

Een programma is als een verzameling rivieren, kanalen, beekjes en sloten die uitkomen in hetzelfde meer. Gemma is de stuwende kracht die ze sneller laat stromen. Dat doet zij door:

 

  • Het grote geheel van stromen en de bijdrage aan het meer te zien en anderen daarop te blijven wijzen
  • Woelige baren te bedaren
  • Mensen en middelen vanuit alle geledingen samen te brengen om dammen te slechten

Om te zorgen dat een proces van gedragsverandering gaat stromen, moeten inwoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties in een vroeg stadium mee gaan doen en denken. Gemma brengt deze stroom op gang met:

 

  • Concrete ideeën
  • Aanstekelijk enthousiasme
  • Onvermoeibaar doorzettingsvermogen

Een project is een rivier, kanaal, beek of sloot. Gemma laat meanderende wateren sneller stromen door:

 

  • Te investeren in persoonlijke relaties
  • Stap voor stap dammen te slechten
  • Scherp aan de wind te varen.

Over Gemma

Op de tuinderij van mijn ouders leerde ik wat het is om met de natuur te werken. Het klimaat en de bodem, je maakt er gebruik van en de risico’s die het met zich meebrengt, moet je voor een belangrijk deel accepteren. Als Scout leerde ik goed voor de natuur te zorgen.

Met mijn agrarische achtergrond studeerde ik aan HAS Green Academy en Wageningen University & Research op het gebied van plattelandsontwikkeling. De integrale kijk op de ontwikkelingen in het buitengebied zit daardoor in mijn vezels.

Met mijn ambitie om mensen te helpen, ging ik aan de slag als sociaal beheerder bij woonstichtingen. Om verschil te maken in mijn eigen leefomgeving, ging ik de lokale politiek in.

Ik zie de resultaten: vergroening van pleinen, een duurzaamheidsprogramma dat staat en meer directe invloed van inwoners op bijvoorbeeld het wijkplan aardgasvrij. Maar de politieke arena en de publieke rol begonnen te jeuken.

Daarom stelde ik de mij opnieuw de vraag: Waarin wil ik er toe doen?

Ik wil ruimte geven aan belangen op het snijvlak van (stedelijke) ontwikkeling en natuur en zo de groene wereld dichterbij mensen brengen, omdat ik ervan overtuigd ben dat dat gelukkiger maakt. Ik wil mensen inspireren stappen te zetten richting resultaat en werken in het landelijk en stedelijk gebied door de schakel te zijn tussen twee werelden: die van de overheid en die van gebiedspartners.

Mensen die met mij in verschillende rollen hebben samengewerkt, bedankten me voor mijn:

Betrokkenheid
Nuchterheid
Duidelijkheid
Inlevingsvermogen
Lef

Thema’s

Wat maakt mij gelukkig? Ik wil ruimte geven aan belangen op het snijvlak van (stedelijke) ontwikkeling en natuur en zo de groene wereld dichterbij mensen brengen, omdat ik ervan overtuigd ben dat dat gelukkiger maakt. Ik wil mensen inspireren stappen te zetten richting resultaat en werken in het landelijk en stedelijk gebied door de schakel te zijn tussen twee werelden.

Een groene leefomgeving voelt goed. En: groen ís goed. Om er voor te zorgen dat ook volgende generaties zich goed blijven voelen, moeten we investeren in ons groen. Door aandacht te hebben voor:

 

  • Klimaatadaptatie: het tegengaan van overlast door droogte, hevige regenval en hittestress
  • Biodiversiteit: het vergroten van de soortenrijkdom
  • Natuur-inclusieve gebiedsontwikkeling: het behoud van het landschap en de vergroening van de openbare ruimte.

Onder geluk versta ik de tevredenheid over het leven als geheel, in de tijd en op alle levensgebieden. Ons geluk is genetisch bepaald, hangt af van onze leefomstandigheden en de dingen die we doen om gelukkiger te worden.

Gezondheid en het hebben van zinvol werk en betekenisvolle relaties zijn omstandigheden die van grote invloed zijn op ons geluk. Contact met de natuur zorgt voor meer geluk en vermindert stress. Het bevordert vitaliteit, creativiteit en stimuleert ontmoetingen tussen mensen.

Onze opgaven voor klimaatadaptatie, biodiversiteit en natuur-inclusieve ontwikkeling kunnen we alleen realiseren als alle stakeholders; inwoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties het gedrag veranderen. Daarvoor is maatwerk in communicatie en participatieprocessen nodig. In ieder geval is het belangrijk dat betrokkenen:

 

  • Vroeg in het proces meedenken en meedoen.
  • Ervaren wat het bijdraagt aan hun geluk.
  • Bewust worden hoe dit bijdraagt aan het geluk van hun kinderen en kleinkinderen.

Opdrachtgevers

Gemma is de stuwende kracht die programma’s, projecten en processen bouwt op het gebied van klimaatadaptatie, biodiversiteit en natuur-inclusieve gebiedsontwikkeling voor onder meer gemeenten, provincies, waterschappen, werkregio’s en woningcoöperaties.

Eerder was ze de stuwende kracht voor:

 

Werkregio DPRA De Liemers

Gemeente Duiven

Stichting Landschapsbeheer Gelderland

Woonstichting Vryleve

Lokaal Alternatief

Groene Metropool Regio Arnhem Nijmegen

Waterschap Rijn en Ijssel

 

Provincie Gelderland

Liemerse Ambassade

Baston Wonen

Dorpshuizen Kleine Kernen (DKK) Gelderland

Wooncorporatie De Goede Woning

provincie Noord-Holland

 

Resultaat op het randje: gelukt

Resultaat op het randje: gelukt

Hier staan we dan op de rand van water en land. Boeren uit de Bovenkerkerpolder, medewerkers van het agrarisch collectief Noord-Holland Zuid, gemeente Amstelveen, waterschap Amstel, Gooi en Vecht en provincie Noord-Holland zaaien samen een bloemrijke rand in langs...

Droomprogramma waterinclusief natuurbeheer

Droomprogramma waterinclusief natuurbeheer

Na afronding van de eerste fase van mijn opdracht als procesmanager natuur-inclusieve gebiedsprocessen in Noord-Holland en voorafgaand aan de start van de laatste fase, bracht ik mijn vakantie door, geheel in de stijl van ‘Denkend aan Holland’, in Friesland en...

Amstelscheg

Amstelscheg

Waar doe ik het voor? Je kunt het opschrijven in het info-deel van je linked-in profiel, maar beter is het te voelen tijdens je werk. Natuurlijk zit je dat niet 36 uur per week te voelen, maar soms is er zo’n moment…  Waarin...

Contact

Ik maak graag kennis met jou en jouw organisatie. 

TELEFOON:                        EMAIL:

+31 (0) 6 28 18 44 83         gemma@gtkracht.nl